协会会讯

厦门市老教授协会2018年工作计划

字号+ 作者:admin 来源:未知 2018-06-14 21:43 我要评论( )

厦门市老教授协会 2018 年工作计划 (厦门市老教授协会五届二次理事会议审议通过) 遵照中国老教授协会八届二次理事会提出的 2018 年协会开展工作的建议,经协会会长办公会研究讨论商定, 2018 年度将着重抓好以下几项工作: 一、继续抓好时政理论和科技创新

厦门市老教授协会2018年工作计划

(厦门市老教授协会五届二次理事会议审议通过)

遵照中国老教授协会八届二次理事会提出的2018年协会开展工作的建议,经协会会长办公会研究讨论商定,2018年度将着重抓好以下几项工作:
     一、继续抓好时政理论和科技创新成果的学习研讨、交流培训工作,努力把协会建设成“学习型协会”。
1. 要继续深入组织学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及十九届三中全会和召开的全国“两会”精神。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,维护以习近平总书记为核心的党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不仅要组织学好和深刻领会文件精神,而且要坚持不懈地把会议精神贯彻落实到协会工作实践中去。要认真组织协会班子成员和老教授们围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,以及这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义”这一主题,紧密结合纪念改革开放四十周年、深化党和国家机构体制改革创新,举办专题理论研讨会。
2. 要进一步充实和健全已组建的马克思主义研究中心和国际问题、传统文化、科技与社会及海洋生态环境等研究中心,分别组织不同专业学科老教授,继续围绕“人工智能”与未来社会、“一带一路”、“台海热点”、和平发展外交战略,建设“人类命运共同体”、全球气候治理和海洋生态环境文化建设、中华传统文化和人类文明发展交融等,组织专题讲座,进行研讨交流。
3. 要进一步促进老教授们利用互联网、微博和微信等人工智能信息化手段,加强学习和交流,激励大家践行“活到老、学到老”的精神。
二、认真抓好协会的组织建设,加快吸收相对年轻的会员以增强协会生机活力。
1.要继续物色、推荐若干相对年轻、精力充沛、乐于奉献的会员,按一定组织程序增补充实到协会领导班子中来,构建高效率的工作骨干队伍。要继续积极主动争取市、校级领导和社会各界对协会工作更多的关心和支持,推动协会工作更好地开展。
2.协会理事要积极主动协同协会各基层组织,加快吸收发展近几年陆续退休、相对年轻的教授、副教授等加入协会组织,并引导他们积极参加协会举办的各项“有为”、“有学”和“有乐”活动,融入协会组织中来,同时要动员和安排他们积极承担力所能及的协会工作,以增强协会组织的吸引力和生命力。
3.协会临时党支部要积极开展相关活动,充分发挥民办社会组织团体党组织的作用,推动协会各项工作开展。并定于五月下旬分别在厦门大学和集美大学分片举办2018年度协会年会。
三、进一步整合老教授高智力资源优势,继续为省市经济社会发展、为深化高等教育综合改革、为校园文化建设和关心青年学生成长成才等多做贡献。
1.要进一步完善协会已组建的“马克思主义研究中心”、“科技与社会发展研究中心”“海洋生态环境研究中心”和“国际问题研究中心”等研究中心以及相关专委会组织机构;适当调整配置相对年轻、专业对口、热心服务的会员担任各组织机构负责人,切实加强管理和服务。积极承接政府部门和相关企事业单位,特别是市社科联、市科协和海洋研究中心南方基地等社会组织机构急需的战略决策咨询、社科理论和思想文化研究、信息科技开发、海洋生态环境等课题,以及有关法律咨询、心理咨询和对外多语种翻译服务等,充分发挥不同学科老教授的专业特长、智力优势。
2.要继续关心关注我市各高校包括民办高校教育综合改革发展。在适当时侯,组织多年来积极参与民办高校领导和管理工作的老教授、老领导进行专题研讨交流,并就当前我省、我市民办高校发展中取得的成功经验和出现的困难与问题,提出若干切实可行的改革举措,向教育主管部门和省市领导建言献策,提供决策参考。
3.要继续积极协同各高校关工委,努力做好关心青年学生成长成才工作。要发动更多热心青年学生成长的老教授,参与接待青年学生“走进老教授”家访谈心活动和“对话老教授”沙龙座谈活动。要积极参与市社科联和市科协组织举办的“鹭江讲坛”、“社科普及周”和“科普知识讲座”活动,以及各高校举办的大学生“马研班”和党校举办的各类理论课题讲座报告。
4. 要调整充实协会创办多年的《老教授论坛》文集和《厦门老教授》会刊的编委会和编辑部成员,挑选推荐若干相对年轻、又有较高编审能力和理论水平、热心老教授事业的会员来担任编委和编辑。做好2018年度第16辑《老教授论坛》和第17期《厦门老教授》的编辑出版工作,努力提升“论坛”和会刊的质量。
5.组织和发动更多的老教授,通过参与各学院的“新生入学周教育”,通过举办“对话老教授”沙龙座谈等活动,采用生动活泼的形式,宣讲解读厦大“四种精神”,特别是陈嘉庚精神,在广大学生中培育和践行社会主义核心价值观。积极探索和拓展校园文化育人环境的创新途径,为关心关注青年学生的成长成才多做贡献。
四、关心老教授的身心健康和维护老教授的合法权益,建设温馨和谐的“老教授之家”。
1. 协会在组织老教授“老有所为”为社会服务同时,也要主动为老教授自身服务,要加强与各高校和科研院所党政领导和涉老组织机构的联系,反映老教授的合理诉求,关心和维护老教授合法权益,尽力为之排忧解难。同时,还要继续积极配合老体协、老年大学和校离退联等涉老组织机构,开展不同层次、形式多样的,有益身心健康的诸如组织登山,健步行等文体活动,举办各类养生保健知识讲座,组织诗歌咏诵和书画笔会,以及适宜的观光旅游和联谊聚会活动,提升“老有所养”的质量。
2.积极协同相关涉老部门,组织“青年志愿者”更多地关心各高校和科研院所的“空巢老人”的养老生活,使他们能够“老有所安”,共享“老有所乐”,实现健康长寿。
3.继续关心已离职的原有老顾问、老理事们的学习生活和身心健康,通过举办“老教授茶座”等形式“话聊”联谊,多听取他们对协会工作的建言献策,共同建设好温馨和谐的“老教授之家”。
4.协会弘扬尊老敬贤、尊师重教传统美德,坚持每年重阳敬老节期间,已为年届八十岁以上高龄的540位老教授举办了十一届“高寿同庆”庆寿活动,今年还要继续为80岁高龄的老教授举办第十二届“高寿同庆”活动,而且要努力办出新的特色和水准来,让高龄老教授们真切感受到协会是老教授们既能实现“老有所学、老有所为”,又可共享“老有所乐、老有所安”,既欢欣愉悦,又温馨和谐的“老教授之家”。
来源:厦门市老教授协会秘书处
 

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