尊敬的各位领导、各位理事、各位代表和嘉宾：
初冬之日，我们来到独具南国韵味的柳州三江。这里的冬天没有萧瑟与寒冷，而是一番别样景致，充满了暖意与勃勃生机。今天，我们欢聚一堂，共同回顾去年11月第九届四次全体理事会以来，中国老教授协会与全国会员单位和分支机构的工作业绩与丰硕成果。首先，我谨代表中国老教授协会和林建华会长，向不辞辛苦，远道而来参加会议的理事和代表们表示热烈的欢迎！向百忙之中拨冗莅临大会的各位领导致以崇高的敬意！对精心承办筹备此次会议的广西老教授协会表示衷心的感谢！
下面我受林建华会长委托，向各位理事和代表做工作报告：
一、关于会员单位和分支机构的工作
二、关于总会秘书处开展的工作
三、协会面临的挑战与应对策略
四、关于2025年工作的设想和建议
一、关于会员单位和分支机构的工作
过去的一年，各会员单位和分支机构在各省、市、自治区有关部门的正确领导下，在中国老教授协会的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、三中全会精神和全国教育大会精神，牢牢把握协会定位，着力发挥协会优势，紧紧围绕协会事业高质量发展开展了一系列卓有成效的工作，推动协会事业发展取得新成效、迈上新台阶。发展蓝图更加清晰，发展基础更加坚实，发展成效更加显著，治理体系更加完善，发展合力进一步凝聚。
在全国各会员单位和各分支机构提交的年度工作总结基础上，我从四个方面概要地汇报过去一年的主要工作。
（一）政治建会
在过去的一年中，各会员单位和分支机构在政治建会方面不断探索与实践，取得了丰硕的成果，为协会的发展注入了强大的动力。
1.坚持党对协会的全面领导
各会员单位和分支机构坚持加强党对协会工作的领导，确保协会工作的正确方向。
一是始终把坚定正确政治方向放在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。
二是构建和完善党的领导体系。各会员单位和分支机构基本在符合条件的协会和分支机构中依法依规成立党支部、党总支或党委，使之既能在宏观战略上紧跟党的步调，又能在微观实践中体现党的意志，确保党的路线、方针、政策得到有效贯彻执行，实现党的领导与协会组织自主发展的有机结合。
三是积极开展有特色的党日活动。组织参观红色教育基地、观看红色影片，座谈深化对党的光辉历程的理解。在重大节庆期间，举办书法、诗歌、摄影等活动，弘扬爱党爱国精神，营造浓厚喜庆氛围。通过扎实的学习与实践，有效增强了会员的政治意识，确保老教协工作在党的领导下稳步前行，为围绕中心、服务大局奠定了坚实基础。
2.强化政治理论武装
各会员单位和分支机构积极推动政治理论的深入学习，通过集中学习、专题讲座、分组讨论、实践领悟等形式，定期和及时组织会员深入学习党的路线、方针、政策和了解重大时事。
政法专业委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接新中国成立75周年，深入推进党史学习教育。通过参观“新中国设计的诞生”展、开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题座谈会等活动，深化老教授对中国式现代化成就的理解，增强爱国情怀和政治责任感。
政法专委会与中国政法大学离退休干部党委理论学习中心组联学联建。
内蒙古自治区老教授协会下发《2024年工作要点》，深入学习党的二十大及历次全会精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。各校老教授协会通过讲座、党课、参观等多种形式，引导青年学生坚定理想信念、听党话、跟党走。
3.加强党的组织建设
各会员单位和分支机构基本做到了党的组织全覆盖和党的活动全覆盖，充分发挥党组织的政治引领、思想建设、组织协调、监督保障作用，推动党建与协会业务深度融合，为协会事业高质量发展提供坚强保证，引领会员紧跟党的战略部署，明了新形势、新任务、新要求。
4.庆祝新中国成立75周年
各会员单位和分支机构热情洋溢地举办了主题党日活动，举办书画、摄影展览，表达对祖国的热爱与祝福。
大连老教授协会主办的“礼赞新中国 奋进新时代—庆祝中华人民共和国成立75周年综艺展演”，汇聚了大连理工大学、大连海事大学等9所高校和科研院所的力量，通过丰富多彩的节目向祖国献上了深情祝福。展演生动展现了老教授们的才华和风采，彰显了协会的强大凝聚力。
河北省协会书画研究院和美术专业指导服务委员会联合主办了“河北省老教授协会建国75周年庆典笔会”。庆典笔会气氛热烈，一幅幅书画精品饱含了老教授对党和祖国的热爱。石家庄电视台现场录制，在新闻中播出，并有多家媒体报道。
辽宁省老教授协会隆重举行 “庆祝中华人民共和国成立75周年文艺汇演”。500多位老教授、老教育工作者们以饱满的热情、精湛的技艺，用激昂的歌声、优美的舞姿、深情的朗诵、动听的琴声、精彩的表演展现风采与激情，抒发对祖国母亲的无限热爱，为现场观众呈现了一场喜庆欢乐、精彩纷呈、高水平专业水准的视听盛宴。
中国老教授协会政法专业委员会与中国政法大学离退休干部党委、离退休工作处联合开展庆祝中华人民共和国成立75周年作品征集活动。老同志们积极创作书法、绘画、摄影、文章、诗词和视频等作品，深情歌颂党和祖国。活动共征集三十余幅作品，并在《夕阳红》上全部刊登。
西南大学老教授协会召开的“庆祝中华人民共和国成立75周年座谈会”上，各位教授从各自不同的角度，用不同的事实，不同的亲身经历，阐述祖国75年来的巨大变化，讲述了自己退休不退志，继续工作在脱贫攻坚、乡村振兴、帮扶基础教育的生动事迹。
通过这些努力，各会员单位和分支机构在政治建会上取得了显著成效，会员的政治素养与理论水平得到了不断提升，协会的凝聚力和向心力愈加显著，为协会的健康发展奠定更加坚实的基础。
各会员单位和分支机构在服务立会中，始终坚守三个重要宗旨，即：
第一，为立德树人服务，培养社会主义事业的建设者和接班人，为党育人，为国育才；
第二，为科教兴国服务，充分发挥老教授的经验和才华，为中华民族伟大复兴贡献力量；
第三，为广大会员服务，使广大会员老有所学、老有所乐、老有所为，度过健康幸福的晚年。
1.为立德树人服务
在过去的一年，各会员单位和分支机构在“为立德树人服务”这一要务上积极发力，努力为培养德才兼备的人才贡献力量。
（1）关心教育下一代
各会员单位和分支机构充分发挥会员的专业优势，积极开展多种活动。
内蒙古老教授协会发挥优势，通过专题讲座服务人才培养。9月，内蒙古老教授报告团第十九次赴内蒙古医科大学为新生开展入学教育讲座，涵盖责任担当、人生规划等内容，营造积极育人氛围。此外，内蒙古民族大学、内蒙古农业大学等校的老教授们也积极参与教学督导和专业教学，为人才培养贡献力量。
青少年学习力专委会组织了多次自适应学习方法的专题宣讲，让学生交流分享学习经验，促进了彼此的启发与激励，营造出浓厚的学习氛围。
中央财经大学老教授协会向北京市关工委申报的两项”网络新媒体环境下关工委工作研究”获得立项,并分别获得北京市教育系统关工委一二等奖.
教育专业委员会通过课题研究与交流，为青少年和特殊教育领域的教育发展提供支持。8月，委员会组织《基于Web-AI和专家智库的儿童自闭症治疗系统》课题与美籍华人专家汪红波交流，为自闭症儿童教育带来国际化视野，推动特殊教育进步。
北京航空航天大学郑彦良教授受邀为300多名香港中学生作《中国航空航天发展与科学家精神》专题讲座，激励学生勇敢追梦。现场互动热烈，郑教授耐心解答问题，并赠送科普书籍和航模，促进了两地青少年的科普教育交流，传递了老一辈科学家对下一代的深切关怀与期待。
美育创新融合工作委员会在教师节发起“大手拉小手银龄护童”活动，邀请十位各行业杰出老教授作为小朋友的引路人，为他们提供学习和职业指导。
北京工业大学老教授协会组织学生两次捐赠军训服装共计13513件，支持贫困山区学生，培养大学生的社会责任感，增强“大思政课”实效。退休教师董天午教授捐赠1000余台微型特种电机，支持微特电机科技博物馆建设，使其成为“青少年科普教育基地”，激发青少年对科学的兴趣。
许多会员单位和分支机构通过丰富的活动帮助学生塑造健全人格。为深入贯彻中央三中全会精神，天津市老教授协会组织了三场特别党课，邀请老教授党员结合人生阅历和党性修养，以生动的语言和事例解读三中全会精神，回顾党的光辉历程，讲述革命先辈事迹，使学生深刻体会到党的伟大。学生们表示，这些党课使他们更加理解三中全会精神，坚定了理想信念，立志成为有担当的社会主义接班人。
学校文化研究委员会赴烟台交流考察,就“班班悦读”公益行动、教师读写工程等教育项目进行了深度沟通与研讨,该公益活动自春季启动至秋季学期开学之前，惠及多达2700多个班级、15万名学生，成为区域和校园阅读领域一道亮丽的风景线.
（2）帮助青年教师成长
许多会员单位和分支机构注重支持青年教师高素质、专业化成长。
政法专委会通过教学督导与党建指导，培养新一代教师的专业与政治素养，鼓励老教授撰写学术文章，启迪新教师成长，营造崇尚学术、重视实践的氛围，为培养素质精良的青年教师提供多方面支持。
东南大学老教协教授担任二级学院关工委副主任，助力青年教师成长，并参与“读懂中国”活动，传播爱国主义。
上海老教授协会在县教育局活动中分享学校管理与“五育并举”经验，帮助古田地区提升教育理念和教学技能，为高质量教育发展赋能。
中国老教授协会编审委员会今年共举办了22期“全国高校科研专题研讨会”，其中262位参会教师成功申请到教育部人文社科一般项目，占全国立项总数的7.22%；278位教师获得国家社科基金年度项目立项，占全国总数的5.02%，为高校教师科研赋能取得了显著成效，获得参会教师的广泛好评。
中国老教授协会劳动教育研究室为云南举办“提升数字赋能·落实强师计划”优秀教师培训班和北京商贸学校学习贯彻党的二十大精神 建设高素质教师队伍培训班。
2. 为科教兴国服务
在科教兴国方面，许多会员单位和分支机构在推动国家教育和科技的发展上，取得了显著成效。
（1）智力帮扶，支持地方经济社会发展
在智力帮扶方面，充分发挥会员专业优势，积极参与乡村教育、科技发展和社会服务，为地方经济社会发展提供智力支持。
在教育领域，上海老教授协会响应“银龄教师行动计划”，派遣老教授前往新疆、云南等地指导青年教师，参与课程建设和校园文化工作，得到地方领导认可。
政法专委会新增8位教授赴西部支援教育，推动边疆法治和教育发展，并鼓励老教授撰写学术文章，发挥学术影响。
陕西老教授协会组织与推荐各高校退休教授积极响应国家教育部银龄支教号召，近年来不少退休老教授赴西藏、新疆、青海、甘肃等地方高校支教，据不完全统计人数高达500余人，促进了当地高校教育教学质量的提高和学科建设的发展，受到了当地政府、当地高校的热情欢迎和高度赞誉。2020年—2024年援疆教师团队，今年9月被中国共产党中央委员会暨中华人民共和国国务院授予教育部直属高校援疆银龄教师团队“全国民族团结进步模范集体”奖。
在科技方面，内蒙古老教授协会在科研上取得突破，内蒙古农业大学张和平教授参与的乳酸菌研究获国家科技进步二等奖。各校老教授协会积极参与教学和科研，为学术进步提供支持。
在乡村振兴中，国杰研究院通过文化活动带动农村经济发展。中国农民丰收节期间，策勒县村民通过直播平台推广农产品，形成文化活动和经济增长的良性循环。国杰研究院还举办15场村民联欢会和庆丰收节等活动，丰富了乡村文化生活，弘扬了爱国精神。
在医疗健康方面，中国老教授协会医药专业委员会根据总会部署，结合靖远县的医疗需求，派出4批专家赴甘肃省靖远县开展医疗帮扶，提供高水平的诊疗指导，提升了当地医院在多种慢性病领域的诊疗水平。
湖北省老教授协会针对地方需求，充分发挥协会优势，组织专家教授团队，为助力武汉楚为生物科技有限公司汉南科技园区甜玉米基地，以及洪湖水产养殖加工产业提档升级，组织专家教授团队到洪湖市万农水产食品有限公司、武汉市汉南区楚为生物科技有限公司汉南科技园区甜玉米基地考察咨询和座谈，为乡村企业提供种植与水产养殖技术支持。
福州大学老教授协会组织部分协会会员前往屏南县、顺昌县进行“振兴乡村献爱心助学”活动。今年组织部分协会会员募捐筹集6万多元，受助学生达32人。并从精神上勉励受助学生努力上进，做好人生道路规划和理想信念教育，鼓励他（她）们增强自信，做一个品学兼优的学生，将来成材回报社会。
在应急领域，中国老教授协会教企合作委员会牵头与应急管理部宣传教育中心达成战略合作协议，响应中共中央办公厅关于提升基层应急管理能力的指导意见，在全国范围内开展应急管理培训，工作成果受到应急管理部相关领导的认可与表扬。
在标准制定方面，中国老教授协会标准化技术委员会成功制定了《青少年服装模特能力评价》标准，帮助企业完成10项标准的制定工作，助力企业实现绿色发展的规范化目标，完成了全国绿色产教融合共同体的报备工作。
在计量测试领域,中国老教授协会测试专业委员会前往北汽研究总院亦庄蓝谷试验中心开展“体验新质生产力，传承科创精神”主题调研活动,通过与科创企业的交流沟通，提供技术咨询，助力企业解决技术难点。
2024年家政产业创新发展大会在济南阳光大街师范基地成功召开。
（2）科研项目与学术交流
协会鼓励会员积极参与科研项目和学术交流，推动科技成果转化。
广西老教授协会组织常务理事和专家前往广西爱生生命公司、广西粮食发展有限公司、广西华控集团等企业调研，座谈交流，为企业科技创新和人才建设提供支持，以协会的影响力助力科技成果应用。
国杰研究院组织多次国杰科技沙龙,采取线上与线下会议相结合的方式,围绕”水土保持与荒漠化防治新技术”,”微生物学的的农用制剂创制与应用”等多个主题开展学术交流,与会专家学者收获颇丰。
中央党校老教授协会有24名老教授申报离退休干部局课题研究项目，并获立项，分别从各自专业领域深入研究党的创新理论。
广东老教授协会积极组织，会员深入企业科技咨询与医疗义诊，在节能减排、生态环境治理、产业结构转型、农业新技术推广等方面取得了多项成果。
山西省教授协会会长董川教授团队的项目“新型环保水致褪色色料及其在书写绘画中的应用”参加了在瑞士日内瓦举办的第49届国际发明展并被评为本届国际发明展特等金奖。
（3）科学普及与科教宣传
在科学普及方面，协会积极开展科普活动，向社会传播科学知识。国杰研究院通过《国杰大讲堂》平台提供优质科普资源，截至2024年9月已直播30场科普讲座，涵盖多个领域，广受好评。讲堂以通俗易懂的方式满足乡村居民对科学知识的需求，提升公众科学素养，助力科教兴国战略。
山西省教授协会举办“名师大讲堂”，组织各领域知名专家教授到各高校举办科技创新、传统文化、新技术与产业发展等主题讲座。
中国老教授协会医药专委会骨质疏松专家组参与“骨益万家 健康中国”公益活动，薛延教授、翟凤英教授等前往安徽淮南、重庆、成都等地，分享骨健康知识，发放科普书籍，帮助改善当地骨营养缺乏问题。
（4）服务科技成果转化
高度重视科技成果的转化与应用，积极为企业和科研机构提供咨询服务。
广西省老教授协会主办“桂林经典”研讨会，汇聚全省专家为“桂林经典”品牌转化、提质升级和推广出谋划策。
中国老教授协会教育信息化专委会携手工信部人才交流中心，联合举办第三届全国仿真创新应用大赛，结合国内仿真技术资源，聚焦数字经济发展。赛事为高校、医疗机构和企业搭建了创新应用交流平台，推动产学合作、普及科学知识，引领教育改革，促进仿真科研人才培养，助力企业获取专业人才，以支持数字经济蓬勃发展。
国杰研究院“氢技术研发部”的金属裂解水蒸气制氢技术具有流程短、氢纯度高、制氢成本低、制氢装置可移动的特点，可称为当前最好的制氢技术之一.该技术目前在陆平县落实进展顺利,国杰研究院也与中石油渤海石油装备有限公司就该技术的转化应用开展了合作.
3.为老教授会员服务
各会员单位和分支机构将关爱老教授的身心健康与生活品质作为重要使命，努力营造温馨、和谐的服务环境，营造温馨、和谐的退休生活氛围，增强会员归属感和幸福感。
积极开展健康关怀活动，帮助老教授们在退休后依然享有高质量生活。
中国老教授协会大健康工作发展与促进委员会多次举办健康主题讲座，邀请知名医疗专家就中医应用、心脑血管病预防和高新医疗技术等进行讲解，并为会员争取了北京市部分医院的医疗优惠，会员受益良多。
大连市老教授协会联合大连华厦眼科医院成立“眼健康科普保健示范基地”，提供眼健康讲座和筛查服务，提升老科技工作者的眼病预防意识，为他们的眼健康保驾护航。
（2）丰富文化活动
关注丰富老教授的文化生活，积极开展文艺和体育活动。
广西老教授协会、广西中华文化促进会与广西艺术学院联合举办《长征组歌》音乐会，通过深情演绎传递长征精神，展现了老教授们的奉献与毅力。
中国高校老教授网球俱乐部在四川轻化工大学举办了第二十一届网球赛，汇聚全国十二省市的老教授队伍，增进了会员友谊，为文化活动增添活力。
东南大学老教授协会组织了“夕阳红”歌会、新中国成立75周年汇演、重阳节健步走等活动，并在各类球赛和摄影比赛中屡获佳绩，增强了协会凝聚力。
天津市老教授协会开展了古风点心制作、台球赛和象棋赛等，丰富了会员的退休生活。
（3）旅游与交流
积极组织老教授们参加旅游与文化交流活动，丰富他们的退休生活。大连理工大学老教授协会组织老教授游览星海广场、雕塑广场、跨海大桥，赏秋色观山海。
北京林业大学校老教协组织老会员参观中国园林博物馆，军博会，国家植物园，中国电影博物馆，中国工艺美术馆，中国非物质文化遗产馆等展馆，共同进行文化交流学习，获得会员的一致好评。
上海市老教授协会创新推出“8+X”文化旅游模式，在自主开发的8项文化之旅基础上，搭建平台，推荐适合老教授的旅游产品。至10月底，共组织812人次老教授赴46个国家和国内5个省区深度游。协会妥善处理旅途中问题，维护老教授利益，获得广泛好评。
北京化工大学老教授协会组织会员参观中国空间技术研究院的“航天科技展”，了解载人航天、深空探测、导航定位等六大领域的研究成果。
（4）关心会员需求
积极关心老教授的生活，走访慰问倾听需求。
大连海事大学老教授协会长期坚持“共融、共建、共享”的理念，建立空巢老人联系制度，定期电话和走访了解需求，截至10月已慰问80岁以上老教师56人。
上海老教授协会养老服务中心与亲和谷养老社区合作，为老教授提供温馨的生活环境，并联合大慈公益基金为患病老教授提供春节慰问金。
北京交通大学老教授协会在年终工作总结大会上为年满70、80和90岁的老教授集体祝寿，发放纪念品，表达关怀。
天津市老教授协会组织会员参观泰康之家养老社区，听取养老需求，并解答养老模式、医养结合等问题，体现对会员养老需求的关切。
上述彰显了会员单位和分支机构在关怀老教授生活的积极成效，使老教授们感受到温暖与支持。
（三）创新兴会
会员单位和分支机构在“创新兴会”工作中，积极探索新思路，推动治理体系与治理能力现代化，形成了丰富多彩的成果，展现了协会创新发展的广阔前景。
1.创新工作模式
许多会员单位和分支机构积极探索适应新时代发展要求的高效工作模式。
上海市老教授协会通过线上线下相结合的方式创办了“上财乐龄·经济沙龙”，吸引了众多老教授参与，让他们在讨论国家大事和经济发展过程中贡献智慧。
中国老教授协会教育信息化专委会根据工信部巡视要求，梳理职业技术考试和岗位测评流程，引入视频监测和人脸识别技术，严防替考违规，将在线考试逐步转移至工信部考试系统，完成了相关整改任务。
2.创新组织管理
通过优化治理结构和创新管理，提升效率，激发会员活力。
东南大学老教授协会在宣传创新管理上成效显著，通过简讯、新媒体发布活动内容，“重阳节”健步走视频在视频号浏览量达2.7万，有力提升了协会影响力。
部分单位会员根据实际工作需求，设立了专门的分支机构。这些分支机构在教育、科研、社会服务等领域发挥着独特的作用，推动了单位会员的工作深入和细化。例如天津老教授协会就成立了硬笔书法教育研究会,与天津当地的相关企业开展合作,推广硬笔书法教育推广工作,取得不错的成果.
这些创新举措使协会在治理和活力激发方面取得了进展。
3.建言献策
充分发挥会员专业优势，积极为国家和地方发展建言献策。
大连民族大学老教授协会在巴林右旗就特色产业、文化遗产、城乡规划等提出建议并获采纳；大连老教授协会在金石滩旅游区等地为文旅开发和企业发展提供咨询，助力地方产业优化。
广西省老教授协会在6月主办“桂林经典”研讨会，汇聚全省专家为“桂林经典”品牌转化、提质升级和推广出谋划策。
中国农业大学李秉龙教授积极参与山东烟台福山区和山西忻州五寨县的农业和农村规划，为地方经济和教育发展提供了科学建议，获得政府高度认可。这些建言推动了政策优化和农村实际发展的进展。
4.著书立说
在著书立说方面，协会鼓励会员通过著述分享专业见解，为学术进步和文化传承贡献智慧。
北京工业大学老教授协会支持会员积极投稿至《京华烛心》《常青藤》，展示离退休后的生活风采。
大连老教授协会的陈景辉教授完成了《大连金州国家农业科技园区总体规划》，得到专家和领导的高度肯定；他还就金石滩升级提出改造建议，广受认可。
体育专委会完成了《北京“双奥”绿色发展》课题，预计出版，并发表教育研究成果；
青岛市协会的《青岛名师风采录》则收录了142位名师事迹，彰显了前辈的学术贡献。
教育信息化专委会与多方合作，推出了《大模型应用开发》等教材，创新信息技术教育。
韩国才教授的《中华马文化丛书》系统整理中华马文化，将为文化研究领域添色。
5.科学研究
积极推动会员参与科研项目，以创新助力社会进步。医药专委会妇产科专家组开展了名医会诊、不孕症治疗学习班等学术活动，促进医学发展。
内蒙古农业大学教授张和平作为主要完成人的项目“优良乳酸菌种质资源挖掘与产业化关键技术创新及应用”获得2023年度国家科学技术进步奖二等奖，彰显了老教授们在科研领域的实力。
此外，老教授们在教学、科研及社会兼职中继续发挥作用，为科学研究和社会进步贡献力量。
6.资源动员与保障机制
通过创新合作机制构建资源支持平台。
医药专委会携手投资北京国际有限公司等企业，发起“中医药传承与创新发展项目”，整合中医药文化、产业、教育等资源，推动国家中医药事业发展。同时，设立“中医药传承与创新发展推进办公室”，由“中医药专家委员会”提供专业支持，确保项目的专业性与可持续性。
（四）规范办会
在规范办会方面，会员单位和分支机构致力于建立健全内部治理体系，强化团队建设，确保协会的各项工作有章可循、依法依规运行，以实现可持续发展。
1.按时换届
各地会员单位按时进行换届选举，确保组织的活力与领导班子的更新,确保了组织的多样性与创新性。这种新鲜血液的注入，为协会的各项工作注入了新的活力。
2.发展会员
在发展会员方面，积极探索，制定了明确的发展计划。浙江省老教授协会今年吸纳了200位会员,成果尤为突出。
3.建章立制
为了确保各项工作有章可循，不断完善章程细则,日常运营得以更加规范，透明度也得到了提升。
4.强化自律建设
重视自律建设，通过定期的自我评估和反馈机制，促进内部治理的规范化,定期审查活动，确保工作合规、高效。
5.建立健全财务管理制度
积极建立财务管理制度，确保资金使用的合理与透明，增强了会员对协会的信任感。
6.培育良好风尚,共同学习进步
营造积极向上的组织文化，倡导团结协作、求真务实的良好氛围,积极借鉴彼此的先进经验,增强协会的凝聚力，推动了整体办会水平的提升，为协会的长远发展创造了良好的环境。
以上是对全国会员单位和分支机构工作的总结，略数成就，总结经验，使我们激发前行的智慧与勇气；这些成就不仅照亮了我们的过往，更为未来的征途指引方向。由于会议时间有限和有的会员单位和分支机构未交工作总结，多有遗漏，敬请谅解。
二、关于中国老教授协会秘书处开展的工作
（一）党建引领，政治建会
1.组织全国两会精神专题辅导报告会
报告人：中共中央党校（国家行政学院）经济学部原副主任、中国公共经济研究会副会长王小广。
2.学习党的二十届三中全会精神
3.学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话
（二）组织建设，规范管理
1.召开第九届五次常务理事会
2.完善规章制度：
秘书处重视规章制度的完善，注意细化管理流程，为协会的日常运作提供了清晰的制度依据。在秘书处的指导下，各分支机构在组织管理、财务审批和活动开展等方面严格遵循制度，确保每项工作都依法依规、稳步推进，从而大幅提升了协会的透明度和执行效率。
例如修订企业会员管理制度，对企业会员发展、企业会员会费收取、企业会员管理做出明确的相关规定
3.成立新的分支机构
根据工作需要，经九届五次常务理事会审议通过，新成立了中国老教授协会家庭教育分会，中国老教授协会网络安全工作委员会两个新的分支机构，同时还成立了绿色发展产教融合共同体，这些新成立的分支机构在成立后都制定了相关的工作管理办法，有序合规开展相关工作。
4.强化自律与治理
秘书处注重加强协会的自律建设，通过定期评估和反馈机制，推动内部治理的持续优化。秘书处积极开展自我评估、及时改进管理流程，确保决策透明、执行有力。通过这一系列措施，协会进一步增强了治理质量与公信力，为会员服务和协会发展提供了坚实的保障。
5.规范会员发展
秘书处积极推动会员发展计划，严格审查入会资格，保持会员结构的合理性与活力。
6.严格财务管理制度,今年接受财务审计,未发现任何违纪违规问题
7.应邀参加会员单位和分支机构会议和活动
8.处理合唱团问题
（三）社会服务
1.对口支援靖远县
2.继续为教育部全国高校青年教师网络培训推荐专家（共73人）
参与的地方老教协有天津市老教协,上海市老教协,浙江省老教协,湖北省老教协参与的高校有北交大,北京电子科技职业学院,北林大,北师大,北外,清华,首都医科大,中国传媒大学,中国政法,中央党校,北大,北航,北化工,中国农大,中国社科院,人大,北邮,首都师范,央财,参与的专委会有政法专委会与双谈培训专委会。
3.举办高中生创新大赛
4.组织科研课题立项
5.举办姜成楠80诞辰学术回顾展
（四）文化活动
1.举办新春联欢会
中国老教授协会与国杰研究院联合举办新春联谊会。
2.举办首届巾帼英雄文化论坛
3.举办庆祝新中国成立75周年线上作品展览
4.联合举办重阳节联欢会
5.庆祝第40个教师节
三．面临的挑战与应对策略
（一）会员老龄化
重视吸纳五六十岁教授会员，形成合理年龄布局。通过优化机制、拓展资源、培养人才，为长远发展奠定基础。
（二）经费短缺
通过多元化筹资方式缓解压力，积极争取政府和高校支持，与企业和基金会合作，吸引社会资源，开展科技服务、培训咨询。
（三）领导班子梯队建设
实行“老中结合”，注意选择培养接班人，确保协会可持续发展。
（四）数字化转型
为适应信息化趋势，搭建线上平台，推动活动内容数字化，并组织数字技能培训。
四． 2025年度老教协工作设想和建议
2025年度协会工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、历次全会精神和全国教育大会精神，深刻把握建设教育强国的本质要求，围绕党和国家对教育工作的重大决策部署，聚焦党中央关心、群众关切、社会关注的教育热点难点问题，围绕教育部中心工作，贯彻落实协会第九次会员代表大会部署，立足协会实际，发挥协会优势，聚焦“三为方针”的主责主业，积极开拓进取，大力推进协会事业高质量发展，更好服务国家教育发展战略，更好服务协会广大会员，更好服务教育科技人才发展需求，为加快教育强国建设作出力所能及的贡献。
（一）进一步加强协会政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神和全会决策，确保全员对方针政策的清晰理解。通过专题学习和讨论，将会议精神转化为推动教育发展的具体行动，鼓励每位老教授成为教育强国的坚定推动者。继续强化组织与制度建设，完善管理体系，优化工作流程，确保各项活动依法依规开展，确保资源合理配置和高效利用，推动协会可持续发展，为未来的目标实现奠定坚实基础。
（二）学习贯彻落实《教育强国建设规划纲要》。围绕《纲要》实施项目，推进协会力所能及的工作。在促进学前教育普及普惠、义务教育扩优提质、高中阶段学校多样化发展、高校双一流建设、完善拔尖创新人才发现和培养机制、学生心理健康教育、健全学校家庭社会协同育人机制、推进教育数字化进程、促进教育资源均衡分配、提升落后地区教育质量等方面，为党和国家建言献策，身体力行，做出积极贡献。
（三）组织开展重大课题研究，形成高端学术成果品牌
（四）造高端教育、科技、文化活动品牌。
（五）监管好全国高中生创新大赛活动。
（六）持续做好乡村振兴，定点帮扶甘肃靖远县工作。
（七）加强协会分支机构建设。着力激发分支机构活力。分支机构是协会的重要支撑，分支机构能否有效地组织起来，是协会事业成败的关键。要将激发分支机构活力作为一项重中之重的工作。
一是要尽快研究出台《关于激发分支机构活力加强分支机构建设的意见》，针对分支机构工作中存在的主要问题，重点围绕加强政治建设、突出成果导向、提升服务质量、健全工作机制等方面，提出有针对性举措。
二是健全分支机构工作制度。在广泛深入调研基础上，修订分支机构管理办法，制定分支机构服务指南，优化分支机构事务的审批流程，规范分支机构设立、变更、终止等程序，实行分支机构新进负责人“先培训、后上岗”制度，对分支机构办事人员开展专题培训，持续提升分支机构日常工作规范化水平和运行效率。
三是适时召开分支机构工作会议，展示分支机构成果，交流分支机构经验做法，对加强和改进分支机构工作进行全面部署。尤其要注重选好配强分支机构负责人。同时，要明确分支机构依托单位的支持事项，包括办公场所、工作团队、活动经费等，确保分支机构高效运转。在落实和支撑学会中心工作方面更好地发挥分支机构的作用。
协会将不断完善分支机构管理机制，健全组织结构、规范工作流程，加强自律和责任意识。通过开展定期检查和业务培训，提高分支机构的管理水平，确保各地分支机构的工作有序、有效，为协会整体发展提供坚实保障。
（八）着力提升会员服务和管理水平。会员好比是学会的细胞，关系着学会的健康和形象。要将服务会员作为协会紧密联系一线、指导一线的重要抓手，制定会员服务清单。要组织开展形式多样的会员活动，为会员交流、分享、展示搭建平台，真正让协会成为广大会员成长的沃土和精神的家园。
（九）着力加强与地方协会协同发展。各省市区基本都设立了老教授协会，中国老教授协会与各地老教授协会虽然没有行政上的隶属关系，但都肩负着共同的使命。多年来，中国老教授协会开展的许多工作，都得到了地方协会的大力支持。我们将适时组织召开全国老教授协会系统工作交流会议，搭建沟通交流平台，分享好的经验做法，探讨共性问题，共同推动协会事业高质量发展。将更加注重与地方协会开展务实合作，比如，共同开展重大课题研究，共同举办具有重要影响力的论坛等。中国老教协的各种资源和平台，也都向各地协会开放，着力宣传和推介各地老教协涌现出来的优秀成果、典型案例、典型人物。我们期望，通过大家共同的努力，形成老教协系统的合力。
（十）进一步加强与会员单位的联系、沟通与交流。定期举办座谈会和交流活动，了解各会员单位的需求和建议，促进信息共享。通过建立常态化的沟通机制，协会与会员单位形成紧密的合作关系，共同推动教育、科研、社会服务等工作的发展与创新。
（十一）加强协会基础建设。加强团队文化建设，不断改善协会办公条件，打造良好工作环境。完善协会信息化顶层设计，统筹建设协会数据中心和信息化平台，建立体现协会特色和优势的专家库、资源库、成果库、案例库，提高信息化应用水平，为协会事业发展提供有力支撑。进一步办好协会网站和微信公众号，打造高水平传播和宣传媒介平台。
（十二）庆祝协会成立40周年。策划举行纪念大会、文艺演出等活动；展示协会发展历程，总结经验；表彰全国范围老教授协会优秀个人和团队；编辑出版纪念专集；展示协会成就，激励更多教育工作者参与老教授协会活动。
（十三）继续贯彻”三为方针”。在为立德树人服务、为科教兴国服务、为广大会员服务中，做出新的更大的贡献。
各位理事、各位代表：
2025年是教育强国建设的关键之年，是协会加快向高质量发展目标迈进之年。在建设教育强国、实现中华民族伟大复兴的新征程上，协会使命在肩。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十大精神，找准定位、认真履责，奋发有为、主动作为，全力做好下一年度工作，着力交出一份满意答卷，共同推动协会事业高质量发展迈上新的台阶。展望新的一年，我们将步履铿锵，奋楫扬帆，再创辉煌！